We zijn een modern en dynamisch wegenbouwbedrijf opgericht in 2010, door Van Huynegem Willem-Jan en enkele externe Partners, met roots in de provincie Antwerpen en uitdijend naar de provincies Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
We hebben ons door de jaren heen gespecialiseerd in het uitvoeren van onderhoudswerken in asfalt-, beton- en klinkerwerken. Ook hebben wij enkele zeer betrouwbare partners die ons bijstaan bij het uitvoeren van grotere projecten. Wij staan hierbij in voor de voorbereiding en coördinatie van deze projecten.
Om deze projecten tot een goed einde te brengen, beschikken wij over gedreven en gemotiveerde
medewerkers, de zogenaamde “Tribe”.
Om ons te beschrijven is het woord “Tribe” nog de dichtst aanleunende beschrijving.
Waarom het gebruik van het woord “Tribe”?
‘A Tribe’ is een Engels woord voor ‘Volksstam’, en dat is het gevoel dat onze medewerkers krijgen wanneer ze voor VHP werken. In een volksstam voelt iedereen zich veilig, geborgen en gesteund,
zodat iedereen zich op zijn manier en tempo kan ontplooien en ontwikkelen.
Hierdoor kunnen we ook zeer pro-actief reageren naar al onze klanten toe.
Tot grote tevredenheid van zowel openbare besturen als private klanten.
We hanteren bij ons 5 kernwaarden in al zijn aspecten.
Leveren van kwaliteit is geen kunst, maar een keuze. Een keuze die we graag maken tot algemene tevredenheid van al onze stakeholders.
Het is onze plicht om elke weggebruiker, medewerker en aangelanden die onze werven kruisen, in absolute veiligheid dit te laten doen.
Het rendabel opvolgen van projecten betekent voor ons: binnen het voorziene budget én planning, het werk opleveren en dit onder het goedkeurende oog van onze klanten.
Door de zeer snel veranderende wereld van vandaag, vragen onze klanten meer en meer flexibiliteit, die we uiteraard met plezier willen geven. Door onze flexibele planning en “mindset” kunnen we op deze vragen positief antwoorden.
Dit alles gebeurt in een constructieve en efficiënte sfeer.
Buiten het feit dat we een “tribe” zijn en dit “DNA” willen behouden, zijn we ook bekend om onze “after-work sessies” voor onze medewerkers, die achter onze kantoren op sommige geplande en sommige ook niet-geplande data doorgaan.
Deze sessies zorgen ervoor dat er jarenlange anekdotes worden doorgegeven van generatie tot generatie, tot groot jolijt van de aanwezigen☺.
Door niet de grootste wegenbouwer van Europa te ambiëren, vinden onze medewerkers zich blindelings terug in deze collega-vriendelijke sfeer.
